员工到底能够为维特瑞轴承厂家的转型改变做些什么

维特瑞作为一个传统型的轴承厂家，不断地在调整企业内部各个环节，来适应市场环境的变化，在优化的过程中，如何能保持企业持续健康发展，这是一个企业战略性规划！

作为维特瑞轴承厂家必不可少的构成部分，强大的员工团队，更需要在这个转型中跟上步伐。首先是思想上的转型，传统的营销模式主要是已两条腿跑市场为主，现在随着网络推广的进行，以及人们的沟通方式的改变，更多人喜欢用文字来进行沟通，这就需要销售专员们适应线上宣传与沟通，玩转各种APP和聊天工具，通过这些更好地宣传自己，让客户更容易地找到自己；其次，销售专员需要通过网络关注竞争对手的发展态势，做到知彼的最高境界，才能够完胜对手。

维特瑞轴承厂家的营销转型过程中，不仅得到了内部员工的大力支持，更是得到了政府方面的支持，有了这些强大的后盾，相信维特瑞的明天会更好！

我工作，我快乐，我成长，销售就是信心的传递，谈判就是决心的较量；销售过程就是建立感情的过程，目的就是获取信任。